Após diversas rodadas de negociações ao longo de 2024, o Sindilojas Regional Bento e o Sindicato dos Empregados no Comércio (SEC-BG) chegaram a um acordo definitivo nesta sexta-feira, 11 de outubro, para a Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025. Esse acordo abrange as cidades de Bento Gonçalves, Garibaldi e Carlos Barbosa, representando um avanço significativo nas relações entre empregadores e empregados do comércio local.

Com a assinatura do acordo, as lojas estão autorizadas a abrir normalmente neste sábado, feriado de 12 de outubro,  permitindo que o comércio funcione, desde que observadas as novas regras estipuladas na convenção. Entre os principais pontos acordados, destacam-se:

Reajuste salarial: Um reajuste de 4,61% foi aplicado tanto para os salários quanto para os pisos salariais, acompanhando a inflação e os índices econômicos da região.

Jornada de trabalho no feriado: A jornada máxima para os trabalhadores será de 6 horas no dia 12 de outubro.

Folga remunerada: Os funcionários que trabalharem no feriado terão direito a uma folga remunerada na semana subsequente, garantindo o descanso adequado conforme a legislação trabalhista.

Bônus adicional: Ao final do expediente de sábado, os trabalhadores receberão um bônus no valor de R$ 105,67, como compensação pelo trabalho realizado em dia de feriado.

Essa convenção visa garantir um equilíbrio entre os interesses do comércio e os direitos dos trabalhadores, oferecendo um alívio tanto para os lojistas, que poderão manter suas atividades no feriado, quanto para os empregados, que terão benefícios claros e compensações pelo trabalho realizado.

O presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio, destacou a importância dessa convenção para manter a competitividade do comércio local, especialmente em datas importantes como o feriado de 12 de outubro, Dia das Crianças, que é tradicionalmente um dia de grande movimento no varejo. Além disso, o presidente reforçou que todas as cláusulas e o detalhamento completo do acordo estão disponíveis no site oficial do Sindilojas, para que empregadores e empregados tenham acesso fácil às novas regras e possam se adaptar adequadamente às mudanças.