A multinacional John Deere apresentou uma proposta de implementação de banco de horas aos trabalhadores da fábrica de Horizontina, no Noroeste do Rio Grande do Sul. A medida visa evitar o desligamento imediato de aproximadamente 150 funcionários diante do cenário de adequação produtiva da planta.

A alternativa elaborada pela empresa estabelece folgas no expediente das sextas-feiras, com o saldo de horas não trabalhadas sendo acumulado em um banco para compensação em um período de até dois anos. O texto está sendo submetido à apreciação e votação da categoria nesta segunda-feira (26). O Sindicato dos Metalúrgicos de Horizontina acompanha as tratativas por meio da diretoria e do presidente Alexsandro Bach.

A negociação ocorre na esteira de outros ajustes operacionais promovidos pela fabricante ao longo de 2026. Em março, a unidade concedeu férias coletivas e, em abril, colocou cerca de 800 trabalhadores em regime de layoff — medida que reduziu temporariamente a produção de colheitadeiras na unidade em cerca de 30%. O resultado oficial da votação determinará os próximos passos das negociações entre a empresa e o sindicato.