BENTO GONÇALVES (RS) — Servidores municipais de Bento Gonçalves, acompanhados da direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINDISERP), realizaram um protesto na Câmara de Vereadores nesta segunda-feira (18), reivindicando melhores condições de trabalho e pedindo apoio da Prefeitura no custeio do plano de saúde IPE-Saúde, cujo aumento chegou a 500% para alguns trabalhadores.

Segundo o sindicato, muitos servidores de baixa renda estão com seus salários praticamente zerados após os descontos do plano, o que compromete sua subsistência e torna inviável a permanência no IPE-Saúde, considerado essencial para o atendimento de saúde da categoria.

“A disparidade salarial dentro do funcionalismo público é brutal. Enquanto alguns ganham menos do que um salário mínimo, outros ultrapassam os R$ 30 mil. É inaceitável que a segunda cidade com maior arrecadação da Serra Gaúcha trate seus servidores com tanto descaso”, destacou a presidente do Sindiserp-BG, Neilene Lunelli, durante o ato.

Pedido de contribuição da Prefeitura ao IPE-Saúde

A principal pauta do protesto é a cobrança para que a Prefeitura assuma parte do custo do plano IPE-Saúde, como já acontece em outros municípios do Rio Grande do Sul. A medida visa aliviar a carga dos trabalhadores e garantir que todos, independentemente da faixa salarial, tenham acesso à saúde de qualidade.

O sindicato pediu apoio dos vereadores para intermediar essa demanda junto ao Executivo Municipal. “Esperamos que os parlamentares se comprometam a cobrar uma postura mais justa do prefeito”, declarou um servidor durante a manifestação.

Reajuste no vale-refeição também é pauta

Outro ponto levantado no protesto foi o reajuste do vale-refeição, considerado um dos mais baixos da região da Serra Gaúcha. A categoria considera injusto que, apesar de Bento Gonçalves figurar entre os municípios com maior arrecadação, os servidores continuem recebendo um benefício defasado e insuficiente.

Próximos passos

O SINDISERP promete intensificar a mobilização, caso as reivindicações não avancem. A expectativa é de que as demandas sejam discutidas nos próximos dias junto ao Executivo e Legislativo municipais.

Resumo das reivindicações dos servidores:

• Que a Prefeitura arque com parte do custo do IPE-Saúde

• Reajuste no valor do vale-refeição

• Redução das desigualdades salariais

• Garantia de acesso à saúde aos trabalhadores de todas as faixas salariais

O movimento reforça o alerta de que a política de valorização do servidor público precisa acompanhar o crescimento econômico da cidade. “A qualidade do serviço prestado à população começa pela valorização de quem está na linha de frente”, concluiu o sindicato.