Sábado, 11 de Abril de 2026
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Empregados podem ter que complementar contribuição no INSS

Dependendo da negociação a ser feita na empresa, trabalhador terá que manter a contribuição para não perder tempo de serviço.

Marcelo Dargelio
Por: Marcelo Dargelio Fonte: NB Notícias
04/04/2020 às 18h05 Atualizada em 27/04/2020 às 12h10
Empregados podem ter que complementar contribuição no INSS
Divulgação

Trabalhadores que tiverem jornada e salário reduzidos ou contrato suspenso durante a pandemia do novo coronavírus podem ter de complementar a contribuição ao INSS, caso desejem contabilizar o período para o pedido de aposentadoria. Este é um prejuízo que não foi calculado pelo governo e que pode interferir no tempo de serviço dos trabalhadores.

O maior impacto recairá sobre os que tiverem o vínculo interrompido: para contribuir, precisarão pagar uma alíquota maior, de 20%. Com as negociações permitidas pelo Programa de Manutenção do Emprego e da Renda, empregados podem ficar com a parcela do salário menor que o piso nacional (R$ 1.045) ou até zerada no caso da interrupção temporária do vínculo. Só que apenas contribuições que atinjam ao menos 7,5% do salário mínimo são contabilizadas como período de contribuição.

O governo já frisou que ninguém receberá menos de um salário mínimo na soma do salário e do benefício emergencial que será pago pela União aos trabalhadores com carteira afetados pela crise. Mas o auxílio não faz parte da base de cálculo da contribuição ao INSS, daí a necessidade de complemento. O recolhimento pode ser feito por meio de DARF, emitida no site do INSS; não há necessidade de se dirigir a uma agência do órgão para continuar contribuindo.


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