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"Não adotamos e nem adotaremos uma posição omissa", afirma vinícola Salton

Após exploração de trabalhadores por empresa terceirizada, vinícola de Bento Gonçalves realiza a revisão de todos os processos de seleção e contratação de fornecedores.

Marcelo Dargelio
Por: Marcelo Dargelio
03/03/2023 às 16h21 Atualizada em 07/03/2023 às 17h49

Após as repercussões acentuadas, principalmente no centro do país, em relação ao caso análogo de escravidão ocorrido em Bento Gonçalves, a direção da Vinícola Salton resolveu emitir uma nova nota para explicar que medidas está tomando para que este tipo de situação não volta a acontecer. A ideia é ser mais rigoroso nos critérios de seleção e escolha de seus fornecedores de mão de obra.

De acordo com o comunicado, denominado Carta Aberta à Sociedade Brasileira, a empresa garante que não ficará omissa em relação aos casos análogos à escravidão ocorridos em Bento Gonçalves. Entre as medidas já adotadas, a vinícola realiza a revisão de todos os processos de seleção e contratação de fornecedores.

Além disso, a empresa está realizando a contratação de auditoria independente externa para certificar as práticas de responsabilidade social. A vinícola também aderiu ao Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo e vai fazer a ampliação da divulgação de seus canais de denúncia e ampla disseminação de seus códigos de conduta e ética para toda a cadeia produtiva.

Confira a íntegra da nota da Vinícola Salton

Em meio às notícias divulgadas, recentemente, sobre casos de trabalho análogo à escravidão na região de Bento Gonçalves (RS), nós, líderes da Vinícola Salton, nos expressamos, publicamente, para esclarecer os fatos que envolvem o nome da nossa empresa.

Em primeiro lugar, a Salton repudia, veementemente, qualquer ato de violação dos direitos humanos e expressa, também, seu repúdio a todas e quaisquer declarações que não promovem a pacificação social.

Não adotamos e nem adotaremos uma posição omissa. De imediato, tomamos medidas internas que dizem respeito à melhoria do trabalho em toda nossa cadeia produtiva. Podemos listar ações que estão sendo intensificadas e outras que serão desempenhadas com a urgência que a gravidade do tema demanda:

Revisão de todos os processos de seleção e contratação de fornecedores, com implantação de critérios mais rigorosos e que coíbam qualquer tipo de violação aos dispositivos legais, incluindo direitos humanos e trabalhistas;

Estruturação de um cronograma para a realização de auditoria sobre práticas trabalhistas junto aos fornecedores e prestadores de serviços de forma recorrente e sistematizada;

Contratação de auditoria independente externa para certificar as práticas de responsabilidade social;

Ampliação e divulgação de nossos canais de denúncia e ampla disseminação de nossos códigos de conduta e ética em nossa cadeia produtiva;

Adesão ao Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo.

 

Adotaremos, ainda, medidas complementares a partir de novas recomendações de entidades públicas, privadas e órgãos fiscalizadores. Para melhor elucidar o contexto dos acontecimentos, esclarecemos que o período de safra da uva é dinâmico, exigindo, por vezes, contratações urgentes para um curto período. Este ano, no mês de fevereiro, precisamos recorrer à contratação terceirizada de 14 profissionais para a descarga de caminhões de uva.

Ao tomarmos ciência do gravíssimo resgate ocorrido nas dependências da empresa prestadora de serviço, suspendemos imediatamente o contrato de trabalho. Além disso, em total colaboração com o Ministério Público do Trabalho, fizemos depósitos para o pagamento do fornecedor, visando a garantia das verbas rescisórias e retorno dos trabalhadores a seus lares.

Somos uma empresa de 112 anos, cujo legado foi construído por milhares de trabalhadores que sempre foram tratados com respeito e lealdade. Acreditamos na sustentabilidade e na valorização das relações humanas como premissa de negócio.

Em nome da transparência e integridade, há anos, disponibilizamos para todos os públicos nosso Canal de Ética (https://www.contatoseguro.com.br/familiasalton | 0800 800 4545 ou pelo aplicativo)  para receber denúncias, anônimas ou não, para averiguar qualquer tipo de conduta que não esteja de acordo com os nossos valores ou com as leis vigentes.

A Salton segue colaborando com as autoridades e reforçou o seu compromisso, solidariedade e colaboração junto ao Ministério Público do Trabalho. Reiteramos nossos valores sociais e éticos e nosso compromisso de trabalhar, incessantemente, na melhoria contínua e na implementação de ações para que ocorrências lastimáveis como esta não se repitam.

Atenciosamente,

Família Salton

 

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