A Câmara de Dirigentes Lojistas de Bento Gonçalves (CDL-BG) apresentou o projeto ‘CDL-BG 50+’, um movimento estratégico para conectar profissionais experientes às vagas em aberto no comércio local. A iniciativa busca solucionar dois problemas simultâneos: a dificuldade de profissionais seniores em encontrar novas oportunidades e a carência de mão de obra qualificada relatada por empreendedores. Capitaneado pela CDL Mulher, o projeto foca na reciclagem e atualização de competências, preparando quem já passou dos 50 anos para as exigências atuais do varejo moderno, incluindo o uso de ferramentas digitais.

A primeira fase do projeto é voltada exclusivamente para o público feminino, com o curso "Vendas, Negociação e Atendimento ao Cliente". As aulas ocorrem entre 14 de julho e 13 de agosto, com foco em fortalecer a confiança e atualizar técnicas de comunicação e tecnologia, como o uso profissional de WhatsApp e redes sociais. Segundo a presidente da entidade, Helenir Bedin, a economia precisa acompanhar o aumento da expectativa de vida, valorizando o comprometimento e a maturidade desses profissionais, características que se tornaram diferenciais competitivos no atendimento ao público.

Além do conteúdo técnico, a formação aborda o aspecto emocional, combatendo o "preconceito silencioso" e a insegurança que muitas mulheres sentem ao tentar retornar ao mercado. A metodologia prática permite que as participantes simulem situações reais de venda em um ambiente seguro. As inscrições para a capacitação, que tem investimento de R$ 50, já estão abertas e podem ser feitas pelo telefone (54) 3455-0555. Após a conclusão, a CDL-BG atuará como ponte, aproximando as alunas capacitadas das empresas que buscam preencher postos de trabalho com profissionais qualificados.