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OPORTUNIDADE: Bombeiros lançam edital para seleção de 600 vagas temporárias

Inscrições para guarda-vidas começam neste sábado, 17, e vão até 31 de outubro. Os candidatos selecionados deverão atuar na Operação Verão.

Marcelo Dargelio
Por: Marcelo Dargelio Fonte: Divulgação
17/10/2020 às 10h47 Atualizada em 22/10/2020 às 13h18
OPORTUNIDADE: Bombeiros lançam edital para seleção de 600 vagas temporárias
Divulgação

O Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Sul (CBMRS) lançou dois editais de processos seletivos para contratação de 600 guarda-vidas civis temporários, sendo 200 vagas para novos integrantes e 400 para profissionais já capacitados em alguma Operação Verão anterior. As inscrições para ambos concursos começam neste sábado, 17, e podem ser feitas até 31 de outubro, por meio deste site.  

As vagas para novos integrantes (edital de capacitação) estão divididas da seguinte forma: 150 para trabalho em águas de mar e 50 para águas internas — no momento da inscrição, o candidato deverá escolher a opção de sua preferência. Além dessas oportunidades, poderão ser remanejadas para esta seleção as vagas que não forem preenchidas no edital da recertificação, destinado a profissionais já capacitados.

Para participar das seleções, é preciso ser brasileiro, ter idade mínima de 18 anos e máxima de 55 no ato da inscrição, não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de liberdade, ter concluído o Ensino Fundamental, estar quite com as obrigações eleitorais e militares e não ter sido desligado em edições anteriores a pedido ou por motivo disciplinar. Para as vagas de recertificação é necessário ainda ter concluído o curso de capacitação técnica e atuado na Operação Verão 2018/2019 e/ou 2019/2020. 

Os candidatos aprovados deverão atuar de novembro de 2020 a abril de 2021, período que pode ser reduzido conforme as necessidades do CBMRS. Os guarda-vidas civis executarão funções relacionadas à atividade de salvamento aquático, sempre supervisionados e sob comando dos bombeiros militares, aos quais estarão, administrativa e operacionalmente, subordinados. A remuneração mensal é de R$ 2 mil. 

As seleções são compostas de quatro fases:  

1ª Fase – Habilitação de saúde (exame de saúde e mental); 

2ª Fase – Habilitação física (exame de aptidão física); 

3ª Fase – Sindicância de vida pregressa;  

4ª Fase – Capacitação técnica (para novos integrantes) e recertificação técnica (para profissionais já habilitados).

A documentação necessária para contratação temporária e a lista de locais de atuação de salvamento aquático podem ser conferidas nos respectivos editais, que estão disponíveis neste site.  

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