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Mercado OPME sofre com falta de profissionais qualificados
Apesar da abertura de mais de 4 mil vagas no setor, a falta de profissionais qualificados impacta a evolução da logística de OPME e a qualidade dos...
11/07/2024 17h50
Por: Marcelo Dargelio Fonte: Agência Dino

Diante do cenário desafiador enfrentado pela saúde no Brasil, especialmente no que diz respeito à escassez de mão de obra qualificada, se destaca a urgência de iniciativas que fomentem as evoluções, novidades, desafios e especificidades do setor de OPME. Uma pesquisa publicada em 2022 pela Manpower. O índice de escassez de talentos no Brasil superou a média global, atingindo 81% em 2022 — dez pontos percentuais a mais que o relatado por empregadores no ano anterior.

 

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O segmento OPME destaca-se não apenas pela sua importância na cadeia hospitalar, mas também pelos desafios de preço, busca contínua por novas tecnologias e complexidade operacional, que agora inclui a escassez de funcionários qualificados como um dos principais alertas para o setor.

 

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De acordo com dados do Boletim Econômico da Aliança Brasileira da Indústria Inovadora em Saúde (ABIIS), o Brasil importou 5,6% a mais de produtos médico-hospitalares em 2023, enquanto as exportações caíram 2%. Mesmo com um crescimento de 1% no setor, foram abertos 4.442 novos empregos nas atividades industriais e comerciais da saúde.

A demanda por dispositivos médicos, incluindo OPME, tem crescido impulsionada por avanços tecnológicos e uma maior conscientização sobre saúde. No entanto, esse crescimento não tem sido acompanhado por um aumento proporcional na disponibilidade de mão de obra qualificada em logística de OPME. 

 

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Segundo Danilo Magri, CEO da Logmed, a escassez de mão de obra qualificada é um dos grandes desafios enfrentados  atualmente pelo mercado OPME. “É fundamental atrair talentos para esse campo da logística, destacando as oportunidades de carreira e os impactos significativos que nosso trabalho tem na prestação de cuidados de saúde".

 

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A Logmed, com o propósito de manter o comprometimento com enfrentar esse desafio e divulgar cada vez mais informações, necessidades e novidades do mercado de logística OPME, lançou o OPME CAST, um podcast que reúne vozes influentes do setor para discutir as tendências, desafios e oportunidades do mercado de OPME. Com apenas seis meses de existência, o podcast já alcançou milhares visualizações nas plataformas do Spotify e YouTube.

 

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Grandes nomes como Fernando de Marco, Geral de Hospitais do Interior na Rede D’Or São Luiz; Letícia Baltazar, Gerente Geral de Eletrofisiologia na Abbott; Danilo Zanzini, diretor de Qualidade e Assuntos  Regulatórios na Karl Storz Brasil e Latam; Habib Jacob Kater Neto, gerente de suprimentos hospitalares na Unimed Campinas; e s Guilherme Costa, Diretor Geral Brasil e VP da América Latina da Smith & Nephew já foram entrevistados para o OPME CAST.

 

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"Iniciativas como essa do OPME CAST abrem portas para um diálogo mais profundo e significativo dentro do setor de OPME, destacando a importância de enfrentar desafios como a escassez de mão de obra qualificada. Ao reunir especialistas do mercado e formadores de opinião para  discutir as tendências, desafios e oportunidades do mercado, o podcast não apenas amplia o conhecimento dos profissionais envolvidos, mas também estimula debates enriquecedores e soluções inovadoras", conclui Magri.

 

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