O Sindicato dos Empregados no Comércio de Bento Gonçalves, o SEC-BG, contestou a declaração do empresário Luciano Hang sobre o salário pago aos trabalhadores da nova loja da Havan em Garibaldi. Durante a inauguração da unidade, em 6 de junho, Hang afirmou à imprensa regional que o salário-base da empresa ficaria em torno de R$ 3 mil.
A presidente do SEC-BG, Orildes Maria Lottici, disse que a proposta apresentada ao sindicato não corresponde ao valor citado publicamente pelo empresário. Segundo ela, o montante encaminhado pela empresa está “muito aquém” dos R$ 3 mil. A dirigente afirma que há diferença entre salário-base e valores agregados à remuneração, como bônus, vale-alimentação, vale-transporte, quebra de caixa e pagamentos por trabalho em domingos ou feriados. Esses itens, segundo o sindicato, não integram o salário fixo de contratação. “Eu gostaria muito de receber essa proposição falada pelo CEO da empresa para pagar aos trabalhadores, porque a proposta que nós recebemos, esse salário está muito aquém do que está sendo divulgado em entrevista pelo senhor Luciano Hang”, cobrou a líder sindical.
A Convenção Coletiva de Trabalho do comércio varejista de Bento Gonçalves, Garibaldi e Carlos Barbosa, assinada em abril pelo SEC-BG e pelo Sindilojas Regional Bento, fixou o salário mínimo admissional em R$ 2.185,16 para comerciários comissionados e R$ 2.014,06 para empregados do comércio em geral. O acordo também prevê bônus de R$ 78,27 para trabalho aos domingos e R$ 115,84 para feriados autorizados, além de folga compensatória.
A nova Havan de Garibaldi foi inaugurada às margens da BR-470. A empresa informou investimento de R$ 90 milhões na unidade, área construída de 10 mil metros quadrados e previsão de cerca de 200 empregos diretos na região.
A manifestação do sindicato amplia o debate sobre a forma como empresas divulgam vagas e salários. Para a entidade, benefícios variáveis não devem ser apresentados como parte do salário-base. A posição busca evitar que trabalhadores confundam o valor fixo de contratação com adicionais que dependem de jornada, função ou condição específica.
| Item | O que significa |
|---|---|
| Salário-base | Valor fixo previsto no contrato |
| Bônus | Pagamento adicional por condição específica |
| Vale-alimentação | Benefício para alimentação |
| Vale-transporte | Benefício para deslocamento |
| Quebra de caixa | Adicional pago a quem lida com dinheiro |
| Domingos e feriados | Podem gerar bônus e folga, conforme acordo |