A quarta-feira (25) começa com uma excelente oportunidade para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho na Serra Gaúcha. A rede varejista Havan iniciou oficialmente hoje o recebimento de currículos para preencher 200 vagas de emprego na sua mais nova megaloja, que está em fase de construção no distrito de Garibaldina, em Garibaldi, às margens da rodovia BR-470.
A expectativa da empresa é que a nova unidade seja entregue à comunidade entre os meses de maio e junho de 2026. A inauguração tem um peso especial para a rede, pois marcará as comemorações dos 40 anos de atividades da marca.
Os moradores de Garibaldi, Bento Gonçalves e região que desejam concorrer a uma das oportunidades têm duas opções práticas para participar do processo seletivo:
Presencialmente: Os interessados podem entregar o currículo impresso diretamente na agência do Sine de Garibaldi, que funciona das 9h às 17h.
Online: O cadastro digital também já está liberado e pode ser feito através do site oficial da empresa. A equipe de Recursos Humanos alerta que é fundamental manter os dados de contato (telefone e e-mail) atualizados no sistema, pois o retorno das etapas será feito por estes canais.
A futura filial de Garibaldi contará com uma infraestrutura robusta: serão 10 mil metros quadrados de área construída, oferecendo um mix de mais de 350 mil produtos, além de praça de alimentação e estacionamento gratuito para os clientes. A unidade integra o ambicioso plano de expansão da marca, que visa atingir mais de 200 filiais no Brasil até o final do ano.
Para os novos colaboradores, a Havan oferece um pacote atrativo de benefícios, que inclui:
Vale-transporte e vale-alimentação;
Plano de saúde corporativo;
Participação nos lucros e resultados (PPR);
Licenças maternidade e paternidade estendidas (benefício de Empresa Cidadã).
Segundo o proprietário da rede, Luciano Hang, a cultura interna da varejista é fortemente voltada para a valorização da equipe. O foco é garantir que todos os contratados no processo seletivo tenham reais oportunidades de crescimento profissional dentro do plano de carreira da companhia.